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      • 活動
        【空中論壇】出海第一關:跨文化溝通—HRTech出海高端俱樂部邀您參加 HRTech出海俱樂部? 空中系列論壇: 出海第一關:跨文化溝通 8月3日周三:20:00-21:30 論壇大綱: · 出海HR數字化調研階段分享 · 嘉賓對談:中企出海的跨文化溝通 · 嘉賓分享:國人在跨文化溝通中的痛點 · 互動交流 部分嘉賓: Maggie Sun? ?咨詢總監 教練? ?企業出海HR講師顧問 Kevin Jiang 原山鷹國際人力資源副總裁,北美事業部CEO Gawain Wang HRTechChina 首席顧問 更有其他神秘嘉賓 報名:http://hrnext.cn/lzlJK ?(僅限出海俱樂部會員免費參加) 方式:??騰訊會議 實時交流 規模:100人以內 PS:8月開始,每周三晚8點,鎖定出海俱樂部空中論壇
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        2022年07月12日
      • 活動
        【重磅】2022年員工體驗大獎(EXAwards?)正式開啟,誠邀參與提名 2022 Employee Experience Awards EX Awards 獎項介紹 2022年的各種挑戰(國際局勢、疫情反復、地緣政治等)對于我們的影響深遠,工作和生活都已經變得不同。當然,我們一直在針對員工體驗話題進行潛心研究,以推動企業不斷提高員工體驗為其戰略導向--以推動企業績效增長為最終目標,企業通過優化和增強員工體驗,致勝不確定的未來! EX Awards 獎項目的 2022年中國員工體驗大獎設立的目的,是為了發掘和表彰持續在員工體驗方面做出創新和卓越成就的組織及團隊,因為其著眼于員工本身,縱覽員工生命周期的不同階段,不論是通過數字化的科技工具提升工作效率及體驗、還是提供充滿人性的員工關懷和福利舉措、又或者創造健康安全及包容共生的職場。無論企業的實踐是否貫穿員工體驗旅程或只是部分、也可能是提升員工關鍵時刻的體驗實踐,都歡迎積極加入本次評選活動。 我們深信,通過發掘行業中正在為落實員工體驗而用心改革的優秀中國企業,使其員工體驗實踐中的成功故事成為行業風向標,那么這將會起到極大的示范效應,也會促進行業的積極交流、學習借鑒、共同進步。最終,我們將共同打造屬于中國獨特的員工體驗創新實踐之路! 參與提名:http://hrnext.cn/uHVLb2 EX Awards 獎項設置 員工體驗最佳實踐獎 - EX Practice Award · 候選人體驗獎 CandE Award · 入職體驗獎 - Onboarding Experience Award · 員工福利體驗獎 - Employee Benefits Experience Award · 員工關愛獎-Employee Caring Award · 員工認可與激勵獎 -Employee Recognition&Appreciation Award · 員工成長體驗獎 - People Growth Experience Award · 數字化員工體驗實踐獎 - Digital EX Practice Award · 最佳工作場所獎 - Best Workplace Award 員工體驗最佳團隊獎 BEST Team Award: ·員工體驗最佳團隊獎 - Best EX Team ·候選人體驗最佳團隊獎 -Best CandE Team 最佳員工體驗產品獎 BEST Product Experience Award: ·最佳UI設計獎 - Best UI Award ·最佳候選體驗產品獎-Best CandE Product Award ·最佳員工體驗產品獎 -Best Product Award 最佳員工體驗服務機構? Best Employee Service Providers (可細分如員工福利、員工關愛、數字化體驗等) EX Awards參評對象 企業:在員工體驗旅程的關鍵時間點利用技術或創新的管理實踐來提升員工體驗、促進員工和企業欣欣向榮的實踐案例的企業HR或HR團隊。 人力資源科技機構:陪伴員工生命周期各個階段、如在招聘入職、員工福利健康、學習發展、核心人力資源數字化系統、職場辦公空間等提供數字化的員工體驗的供應商和產品服務; EX Awards 時間安排 2022年7月7日正式啟動提名 2022年8月31日截止 2022年9月1日~9月23日 員工體驗線上系列論壇; 9月23日揭曉2022年員工體驗大獎榜單,2022員工體驗中國指數發布,2022年新版員工體驗旅程圖發布 員工體驗中國峰會暨頒獎典禮 2022年9月7日 北京 特邀部分員工體驗大獎的最佳實踐案例現場分享。 2022年9月23日? 上海 特邀部分員工體驗大獎的最佳實踐案例現場分享。 EX Awards評選流程 企業和HR 1、通過獎項報名鏈接或二維碼提交報名信息(更早的提名可以早一步推進評選流程) 2.收到提名后會進入內部初步審查,預計3-5個工作日 3.內部審查通過后會進入【員工體驗指數測評】環節 4.測評環節通過后,需要提交參選案例介紹 5.評審通過后,提交參評視頻(視頻不少于15分鐘)和詳細案例介紹(不少于300字) 6.專家評審和工作人員回訪 7.大眾評審 8.綜合評審 9.線上頒獎論壇,或亦可選擇線下頒獎典禮,現場表彰及留念(9月23日) 相關服務及科技機構 1.通過獎項報名鏈接或二維碼提交報名信息(更早的提名可以早一步推進評選流程) 2.內部初步審查,預計3-5個工作日 3.初審通過后,產品的話需要提交產品UI截圖、設計理念等案例;其他需要提供參選案例介紹(不少于300字) 3.工作人員客戶回訪 4.大眾評審 5.綜合評審 EX Awards參評收益 我們引領企業轉變發展理念,由業務增長重新關注到人本身。我們表彰那些關心員工感受、員工發展、員工互動、員工福祉的企業和團隊。我們希望通過此次評選挖掘那些在員工生命周期的不同階段中關注并增強員工體驗,創造出員工的關鍵時刻和巔峰體驗的優秀案例、舉措、產品或服務的團隊、企業。 卓越表彰 您的組織在員工體驗領域做出的行動和努力將獲得一個實際的且有分量的獎項和有形的行業認可,所有為之付出貢獻的團隊可以共享這個榮譽。 卓越的雇主品牌 您的組織所踐行的員工體驗成功故事將在我們的網站和其他相關媒體平臺和線上線下研討會等發布,作為廣泛宣傳的成功典范,大大助力您的組織提高雇主品牌,吸引更多優秀人才。 EX系列空中研討會 您將受邀參與2022EX系列空中研討會(9月1日開始),和行業同仁們突出您的組織在員工體驗領域的成功故事,成為這一領域杰出的人力資源引用參考,相互學習交流共進。 EX中國峰會案例展示 2022員工體驗中國峰會的現場最佳案例分享活動,您還可以同時向其他優秀企業學習最佳實踐和成功因素,還將特別舉辦獲獎企業案例閉門交流活動。 實踐案例出版 獲獎案例在許可范圍內將受邀參與權威出版物的章節和案例 員工體驗專業指數測評 可以通過員工體驗指數測評,了解目前所在位置以及行業水平。 參與評選受益多多,部分內容僅限參與評選企業,所以是一次極佳的機會! 馬上參與提名 2022年員工體驗大獎參與提名地址:http://hrnext.cn/uHVLb2 企業獎項申請咨詢:小科 微信 :hrtech-china 機構獎項申請咨詢:科科 微信:hrtechina 郵件地址:ex@hrtechchina.com   附錄2021員工體驗中國大獎榜單 http://www.zz601.com.cn/45293.html
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        2022年07月07日
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        【上海】2022中國人力資源科技峰會“Whats Next”8月12日將于上海外灘W酒店精彩呈現,歡迎參加 比肩全球三大人力資源科技論壇峰會! Must attend conference in Human Resource! 2022年度最值得期待的HR科技峰會 因疫情影響,備受矚目的2022年度中國人力資源科技峰會·“Whats Next”?將于上海外灘W酒店強勢舉辦!共克時艱,共贏未來,誠邀您共聚在上海-中國人力資源科技年度盛會! 作為行業極具影響力的HRTech年度峰會,已經成為行業內風向標的HR科技趨勢盛會,新趨勢、新產品、新實踐、新技術都會得以精彩呈現,深刻影響HRTech行業每年的發展。尤其是經歷奧密克戎的沖擊之后,各行各業都遇到不同的挑戰和困難。 2022年度峰會將邀請國內外優秀的HR科技機構、最佳實踐的組織和個人、創新的產品和解決方案等一起為您呈現中國HR科技勢力榜! 疫情反復?,促進組織和個人極快的完成了數字化和工具化的普及,國家層面也加大對于數字化發展的支持,對于就業模式和用工模式也做出了各種支持和適應未來的調整,在此重大轉型的時刻,未來的工作模式將被重新定義,作為人力資源部門的領導,我們如何將科技更快的賦予人力資源智能化,幫助組織做出明智的商業決策,事務性重復性機械性的工作加速被技術替代,個性化定制化的員工需求更需科技賦能,人力資源工作必須為組織未來發展服務! 面對已經到來的未來,HR如何幫助組織更快速的數字化,智能化?幫助組織建立更加面向未來和挑戰的人才管理模式?如何借助科技滿足員工個性化定制化的HR服務和支持,進一步改善員工體驗,提升組織績效?幫助組織內部實現更高效的協同溝通? 人才管理模式更加全球化與本地化?針對每個員工的定制化薪酬福利本地解決方案?等等,這些都等著您來和我們一起探討交流! 2022中國人力資源科技年度峰會將提供和展示中國的人力資源科技的探索和實踐,一起開拓科技引領未來全視野。 本次上海峰會中,除了前沿高端專業的HR科技趨勢,實踐話題,邀請近30位HR科技的大咖專家,20+專業話題談及未來、趨勢、新技術、新實踐、新產品的分享;同時還有近30家中國最優秀的人力資源科技機構展示最新成果和產品;特別舉辦高端閉門午餐會,深度交流互動。 下午X-workshop沉浸式小范圍的討論PA、出海等方向。我們還將重磅揭曉中國HR科技創新勢力—“2022中國人力資源科技創新品牌TOP榜單”,更有精心邀請的500+HR專業人士在現場碰撞思維火花,聆聽最佳實踐,推動中國HRTech發展。 2022中國人力資源科技年度峰會-“Whats Next” 時間:8月12日 周五9:00-17:00 簽到:8:30-9:00 地點:上海外灘W酒店 (旅順路66號) 適合參會人群:企業HR領導者,負責人、HRSSC\HRIT相關同仁、HR各模塊負責人等 報名:http://hrnext.cn/zoNux? ?企業HR同仁可獲得免費門票(名額有限) 優秀的HR同仁為什么不能錯過? 獲得最新HR科技動態,保持最前沿 未來新環境中應對挑戰的策略與方法 從知名專家和企業中學習,強大自己 體驗新的產品和技術,時刻警惕市場動態 與同行交流互動,加入HRTech互動圈子 前沿深度的互動專業Workshop (門票有限) 最佳采購機會-匯聚國內優秀的HR科技機構和產品 獲得2022年最新版本HR科技云圖珍藏 更多收益,怎么能錯過? 峰會日程及嘉賓即將揭曉,隨時關注我們微信公眾號:HRTechChina 贊助參展:僅限30席位,所剩不多 Annie? 獲取詳細合作方案 18621292818(同微信號) annie@hrtechchina.com 報名參會: 聯系我們:科科 微信:hrtechina hi@hrtechchina.com 關于HRTechChina HRTechChina 是中國首家領先的專注人力資源科技商業服務平臺,作為HR領域唯一深度垂直獨立的第三方專業服務機構,致力于推動中國人力資源科技進步與發展,持續引領行業新科技新趨勢新產品新方向。 HRTechChina核心報道中國HR科技創新企業與產品,關注并實時分享全球的人力資源科技資訊。定期發布行業市值榜單和HR科技云圖,持續舉辦高品質的專業前沿峰會論壇,表彰認可業內先進。 2022中國人力資源科技年度峰會-“Whats Next” 時間:8月12日 周五9:00-17:00 簽到:8:30-9:00 地點:上海外灘W酒店 (旅順路66號) 適合參會人群:企業HR領導者,負責人、HRSSC\HRIT相關同仁、HR各模塊負責人等 報名:http://hrnext.cn/zoNux? ?企業HR同仁可獲得免費門票(名額有限)
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        2022年06月28日
      • 活動
        【深圳】中國人力資源科技發展趨勢峰會7月22日舉辦,相約500+HR科技達人,誠邀參加 中國人力資源科技發展趨勢峰會--Inspire 2022 前沿綜合人力資源科技盛會 時間:2022年7月22日 周五? ?9:00-17:00 地點:深圳益田威斯汀酒店(深南大道9028號-2) 注冊參會:http://hrnext.cn/lRJ332? ??全新數字化升級歡迎參與體驗 適合人群:CHRO、CTO、CIO和企業決策者、HRIS、HRSSC、HR總監經理、HR科技服務商和創新機構、顧問和HRTech專家、投資人等 大灣區2022年不可錯過的一場前沿綜合人力資源科技盛會,內容前沿專業豐富,峰會形式多樣,絕對是每一個優秀的HR同仁不可錯過的HR盛會。 面對2022經濟發展趨勢,組織面臨更多挑戰和不確定性。HR如何使用科技手段協助組織吸引和留住頂級優秀人才,推動組織數字化變革,提升組織績效。作為人力資源部門的領導,我們如何將技術更快的賦予人力資源智能,做出明智的商業決策,事務性重復性機械性的工作加速被技術替代,人力資源工作必須為組織未來發展服務! Inspire2022作為HRTechChina的品牌盛會,以豐富前沿專業的內容,實戰實用的主題論壇、形式多樣的參與模式,為更好的迎接未來發展提供科學建議、可參考的身邊案例、提升效率的解決方案和產品。一起相聚在春天的HRTech盛典! 您為什么不能錯過這次峰會? 綜合的前沿專業HR科技盛會 獲得最新HR科技動態,保持最前沿,領先同行 從知名專家和企業中學習最佳數字化實踐與技能 了解市場動態,體驗新的產品和技術,便于采購 與前沿的HR同行交流互動,加入HRTech圈子 中國人力資源科技發展趨勢峰會--Inspire 2022 前沿綜合人力資源科技盛會 時間:2022年7月22日 周五 9:00-17:00 地點:深圳益田威斯汀酒店(深南大道9028號-2) 注冊參會:http://hrnext.cn/lRJ332? ? 全新數字化升級歡迎參與體驗 適合人群:CHRO、CTO、CIO和企業決策者、HRIS、HRSSC、HR總監經理、HR科技服務商和創新機構、顧問和HRTech專家、投資人等 500+HR科技前瞻同仁,20+HR科技核心話題、20+中國人力資源科技最優秀的服務機構 更多精彩內容,陸續揭曉 贊助參展:名額有限 Annie 獲取詳細合作方案 手機微信:18621292818 (Annie@HRTech) 郵件:annie@hrtechchina.com 聯系我們: 科科@HRTech??微信:hrtechina 郵件:hi@hrtechchina.com   關于HRTechChina: HRTechChina 是中國首家領先的專注人力資源科技商業服務平臺,作為HR領域唯一深度垂直獨立的第三方專業服務機構,致力于推動中國人力資源科技進步與發展,持續引領行業新科技新趨勢新產品新方向。 HRTechChina核心報道中國HR科技創新企業與產品,關注并實時分享全球的人力資源科技資訊。定期發布行業市值榜單和HR科技云圖,持續舉辦高品質的專業前沿峰會論壇,表彰認可業內先進。    
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        2022年06月23日
      • 活動
        2022中國出海企業人力資源數字化調研正式啟動 為積極響應中國企業出海的人力資源管理訴求,HRTech聯合合作伙伴特別發起《2022中國出海企業人力資源數字化調研》,本次調研旨在從企業HR數字化角度進行調研摸底,幫助中國出海企業管理更敏捷,合規,提升管理和海外快速發展。 本次問卷為實名參與,且僅限于有出海的中國企業HR同仁,符合要求的參與者均可獲得調查結果同時獲得優秀的HR數字化的支持和咨詢。 預計花費3-5分鐘完成。 可以通過以下鏈接: http://www.zz601.com.cn/Survey/9B61398A-5A70-8339-38C6-E72FD25B2BB2 2022中國出海企業人力資源數字化調研   調研合作請聯系Annie? 手機微信:18621292818? ?hi@hrtechchina.com? 解釋權歸HRTech與合作伙伴。
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        2022年06月17日
      • 活動
        【評選】HRTech創新勢力榜—2022年度中國人力資源科技創新品牌30強評選啟動 2022年度中國人力資源科技創新品牌 2022 HRTechChina TOP30 Innovative Brands 由HR科技云圖和HRTechChina發起中國人力資源科技創新品牌30強評選活動正式啟動! HRTech在中國正處于快速發展階段,這幾年Covid-19迫使企業數字化進程加速,與之而來的快速適應客戶需求變化成為機構的機遇和挑戰,同時塑造適應未來的更敏捷的創新成為HRTech品牌中的關鍵元素!我們也欣喜得看到在中國市場中的優秀的HRTech機構已經加速進化與創新! 2020年首次進行創新品牌評選,市場反應強烈,推動HRTech機構更加關注品牌創新,更愿意為創新品牌注入更多資源,同時企業HR在選擇HR科技產品和服務的時候也會更加關注創新能力和面對未來的產品能力,這正是HRTechChina一再倡導和推動的。 2022中國人力資源科技創新品牌評選重點關注技術創新,設計創新、流程創新,體驗創新,品牌為善、產品創新、運營創新、市場創新、管理創新、綠色品牌、渠道創新等,同時對于品牌廣泛的數字化的現狀,使得我們利用HRTech專門數字化的品牌檢測評價平臺(LRP+)可以進一步的完善品牌市場客觀表現。 你知道嗎?98%的HR購買者表示,在做出購買HR產品或服務的決定時,公司的品牌聲譽“非常重要”或“有些重要”,只有2%的人說“不重要” — HRMI研究顯示 未來,一定是綜合實力的比拼,品牌的力量能夠為客戶帶來更高的溢價。我們誠摯邀請中國人力資源科技市場的優秀機構參加本次創新品牌的評選! 參與評選流程: 評選提名-(初審通過)品牌測評--(測評通過后)網絡投票--入圍評選--北京、上海HRTech峰會揭曉榜單,頒獎典禮! 提名截止:? ?4月30日 投票截止:? ?5月10日 頒獎典禮:5月北京? 6月上海 提名地址:http://hrnext.cn/84T8a1 資格要求: 中國市場有完整獨立的法人實體,且運營不小于2年 核心品牌擁有自主的知識產權(每家機構僅限一個品牌參與) 過去1年中無任何負面新聞及行政處罰等(包括管理團隊) 提交品牌創新僅限過去12個月內的案例和材料 評審方式: 品牌測評 40%、大眾投票 20%、LRP+平臺(數字化品牌檢測評價系統)和評審會 40% 創新品牌每半年進行一次審查,每年進行一次綜合評選。 為什么參加評選? 創新是對HR科技至高評價 獲得品牌測評機會和對自己在市場中的品牌檢測 獲獎年度內使用創新品牌的專屬徽章,增加客戶美譽度 參與評選本身對品牌的多次曝光和傳播 品牌創新故事案例收錄 獲得HRTechChina推廣機會 如何參與評選: 第一步:點擊鏈接 http://hrnext.cn/84T8a1 提名通過評審(3-5個工作日),將進行品牌測評工作(預計20分鐘,涉及品牌多方測試) 品牌測評結束通過,進入大眾投票階段。 聯系我們: 關于評選:小科? 微信:HRTech-china 市場商務:Annie? 微信:18621292818 郵件地址:hi@hrtechchina.com 2021年榜單: http://www.zz601.com.cn/44397.html
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        2022年04月09日
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        【北京】時間待定~2022HRTechXPO?超級盛典即將舉辦,匯聚行業大咖,預見未來,共話HR科技趨勢   2022HRTechXPO?·未來人力資源科技論壇 時間待定~ 北京千禧大酒店? 數字化是一種心態,是一種思維和工作方式,以人情味和員工體驗為核心,創造精簡、周到、有凝聚力的數字化解決方案--這是一個整套的工作方法。擁有正確的思維方式、技能和能力是至關重要的要素。HRTechChina通過線上平臺,線下論壇等方式持續推動人力資源數字化在國內的應用和落地。 未來是數字化智能化的,未來更是充滿機遇和希望。Z世代的童鞋作為數字時代的原住民,對未來的展望和需求更加影響著世界的發展,未來組織形式的變化都在影響著HR科技的發展。 舉辦的HRTechXPO超級盛典?內容精彩紛呈,形式豐富多樣,集中展現中國優秀企業的最佳HR科技實踐,中國優秀的HR科技思想交流峰會,展示中國HR科技最新成果,提供中國HR科技最佳解決方案。 · 對于企業決策者、參會HR嘉賓??可以看到最新科技趨勢,體驗和了解最新的HR科技產品服務,作為2022年度采購決策最佳機會,學習豐富的專業最佳實踐(HR可以免費獲取參會門票)。 · 對于HR科技服務機構?可以獲得最佳的機會展示,呈現,推廣,獲取客戶,贏得市場,樹立專業高端品牌,提高廣泛知名度,名額有限,馬上參與其中吧 作為優秀HR的你為什么不能錯過? 獲得最新HR科技動態,保持最前沿 未來新環境中應對挑戰的策略與方法 從知名專家和企業中學習,強大自己 體驗新的產品和技術,時刻警惕市場動態 與同行交流互動,加入HRTech互動圈子 獲得2022最新版本HR科技云圖珍藏 更多收益,怎么能錯過? 峰會日程及嘉賓即將揭曉,隨時關注我們微信公眾號:HRTechChina HRTechXPO超級盛典·未來人力資源科技論壇 時間:2022年5月27日周五 9:00-17:00? ?簽到:8:30-9:20 地點:北京千禧大酒店 報名:http://hrnext.cn/TQ7qt??(企業HR同仁免費參加) 適合人群:CHRO、CTO、CIO和企業決策者、HRIS、HRSSC、HR總監、HR經理、HR科技服務商和創新機構、顧問和HRTech專家、投資人等 HRTechChina從2018年2019年連續成功舉辦超過10場HRTechXPO暨未來人力資源科技論壇,覆蓋北京上海深圳等城市與會嘉賓超過10000人次。 2022年北京HRTechXPO超級盛典更加值得期待!歡迎參加! 贊助參展: Annie? 獲取詳細合作方案 18621292818(同微信號) annie@hrtechchina.com 報名參會: 聯系我們:科科 微信:hrtechina hi@hrtechchina.com 往屆精彩回顧
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        2022年03月23日
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        【開年巨制】Inspire 2022—中國人力資源科技發展趨勢峰會將于3月4日在上海盛大舉辦 Inspire 2022—中國人力資源科技發展趨勢峰會 開年巨制的一場前沿綜合人力資源科技盛會 3月4日 周五 中國上海 時間:2022年3月4日 周五 9:00-17:00 地點:上海外灘W酒店 形式:Inspire主論壇+前沿主題論壇+X-workshop私享會+2022HR科技展+年度大獎頒獎+特設數字互動交流區+HR科技云圖 等不可錯過的精彩安排 報名:http://hrnext.cn/B1DM13 (企業HR同仁可以免費報名) 適合人群:CHRO、CTO、CIO和企業決策者、HRIS、HRSSC、HR總監經理、HR科技服務商和創新機構、顧問和HRTech專家、投資人等 2022開年最盛大的一場前沿綜合人力資源科技盛會,內容前沿專業豐富,峰會形式多樣,絕對是每一個優秀的HR同仁不可錯過的HR盛會。 面對2022經濟發展趨勢,組織面臨更多挑戰和不確定性。HR如何使用科技手段協助組織吸引和留住頂級優秀人才,推動組織數字化變革,提升組織績效。作為人力資源部門的領導,我們如何將技術更快的賦予人力資源智能,做出明智的商業決策,事務性重復性機械性的工作加速被技術替代,人力資源工作必須為組織未來發展服務! Inspire2022作為HRTechChina的開年巨制,以豐富前沿專業的內容,實戰實用的主題論壇、形式多樣的參與模式,為更好的迎接未來發展提供科學建議、可參考的身邊案例、提升效率的解決方案和產品。一起相聚在春天的HRTech盛典!本次盛會將于3月4日在上海,3月31日在深圳舉辦。 您為什么不能錯過這次峰會? 2022開年首場綜合的前沿專業HR科技盛會 獲得最新HR科技動態,保持最前沿,領先同行 從知名專家和企業中學習最佳數字化實踐與技能 了解市場動態,體驗新的產品和技術,便于采購 與前沿的HR同行交流互動,加入HRTech圈子 Inspire 2022—中國人力資源科技發展趨勢峰會 開年巨制的一場前沿綜合人力資源科技盛會 3月4日 周五 中國上海 時間:2022年3月4日 周五 9:00-17:00 地點:上海外灘W酒店 形式:Inspire主論壇+前沿主題論壇+X-workshop私享會+2022HR科技展+年度大獎頒獎+特設數字互動交流區+HR科技云圖 等不可錯過的精彩安排 報名:http://hrnext.cn/B1DM13 (企業HR同仁可以免費報名) 適合人群:CHRO、CTO、CIO和企業決策者、HRIS、HRSSC、HR總監經理、HR科技服務商和創新機構、顧問和HRTech專家、投資人等 會議形式及安排: 上午:主會場 Inspire2022 暨年度大獎頒獎典禮 下午:兩大前沿主題論壇 主題論壇一:Talent Success 主題論壇二:DigitalHRTech Transformation 同步舉辦X-Workshop專題私享會 HRTech展區同步舉行:優秀的HR服務機構展覽新技術,新產品發布與體驗專業HR互動交流區等 500+HR科技前瞻同仁,20+HR科技核心話題、20+中國人力資源科技最優秀的服務機構 更多精彩內容,陸續揭曉 贊助參展:名額有限 Annie 獲取詳細合作方案 手機微信:18621292818(Annie@HRTech)郵件:annie@hrtechchina.com 聯系我們: 科科@HRTech? 微信:hrtechina 郵件:hi@hrtechchina.com 關于HRTechChina簡介: HRTechChina 是中國首家領先的專注人力資源科技商業服務平臺,作為HR領域唯一深度垂直獨立的第三方專業服務機構,致力于推動中國人力資源科技進步與發展,持續引領行業新科技新趨勢新產品新方向。 HRTechChina核心報道中國HR科技創新企業與產品,關注并實時分享全球的人力資源科技資訊。定期發布行業市值榜單和HR科技云圖,持續舉辦高品質的專業前沿峰會論壇,表彰認可業內先進。
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        2022年01月12日
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        【參會必讀】HRTech年終盛典12月22日周三在深圳益田威斯汀酒店舉辦,附錄日程與門票,期待與您共話未來趨勢 你為什么不可錯過,我們簡單總結:   · 大咖云集,聆聽未來科技創新探索與實踐·?未來趨勢,2022最新趨勢解讀· 員工關系,2022年HR必須了解法律問題·?年度規劃,年終指南,HR不可錯過· 薪酬規劃,不是漲的問題,是漲多少的問題· 數字人才,構建人才金字塔,贏在起跑線· 前沿話題元宇宙,跟HR有關系嗎?等等...2021HRTech年終盛典·深圳會議時間和地點:(溫度適宜,最佳參會體感)簽到時間:12月22日周三上午8:30分簽到 憑手機號碼即可完成簽到 因日程豐富,請準時抵達會議地點:深圳益田威斯汀酒店(深南大道9028號-2)三樓宴會廳?需提前備好健康碼地鐵出行:地鐵1號線、2號線、8號線?世界之窗站?A出口即可?點擊圖片可看大圖會議簽到后請注意:我們認真設計了您參會整個過程, 簽到完成后,請領取參會禮包和吊牌等在我們會議日程墻的位置駐足了解下整體會議情況會議展區你可以了解最新的產品與解決方案,并與他們互動交流同時現場揭曉中國人力資源科技影響力品牌50強的榜單進入會場后,建議前排就坐,結識當天的好友吧!接下來就是最精彩的高端論壇時刻。。。認真聆聽吧冬日暖心好禮不容錯過互動交流區,更有諸多最新的未來科技創新產品與解決方案會議全程需佩戴吊帶作為參會憑證,工作人員將隨機檢查吊牌,離場請返還會議吊牌。會議議程請關注我們的微信公眾號獲取或現場日程墻,一切以現場為準。會議日程安排如下圖:會議現場的各個展臺準備了多種精美禮品,歡迎拜訪。現場還有特制的HRTech精美禮品兌換,活動詳情可見現場海報。*特別注意:會場中我們鼓勵互動交流,但是堅決制止未經允許的商業推廣行為。同時,主辦方不會在現場組建微信群、小程序等,請注意甄別,隨時可以跟我們反饋,保護自己的信息安全。請關注HRTechChina微信公眾號作為唯一信息途徑。會議核心互動會通過微信公眾號完成(論壇日程、參會守則、照片直播、榜單、云圖新版等)疫情期間,為保證大家安全,建議間隔距離交談,佩戴口罩,我們有權謝絕身體不適、發燒或我們認為不適合參加會議的人群(競品以及銷售等)參會。此項規定取決于健康和會議規則等要求。2021HRTechXPO超級盛典·深圳時間:2021年12月22日周三? 9:00-17:00地點:深圳益田威斯汀酒店(深南大道9028號-2) 報名:http://hrnext.cn/TBouw2 適合人群:CHRO、CTO、CIO和企業決策者、HRIS、HRSSC、HR總監經理、HR科技服務商和創新機構、顧問和HRTech專家、投資人等報名超過400+,馬上加入其中吧 部分企業來自 京東集團、字節跳動、中國平安、美的集團、華商銀行、Realme、萬象科技、頂呱呱集團、創客工場、航天數智、寶潔、中軟、澳德華、榮興控股、金賽藥業、欣旺達、西海岸保稅物流、金廷控股、Funplus、小鵬汽車、合生活科技、中興、東方泵業、美的、尚通科技、脈山龍信息、華夏航空、鏈家、寧德時代、好太太科技、阿里巴巴、利潔時、Teufel 等等
        活動
        2021年12月17日
      • 活動
        【重磅啟動】2021中國人力資源科技年度大獎評選提名啟動—致力中國權威、頂級、影響力的人力資源科技大獎! 2021中國人力資源科技年度大獎評選正式啟動,作為HRTech行業內極具影響力的權威獎項,受到各界的廣泛認可,已經成為人力資源科技領域的重要標桿! 2021年作為后疫情時代的一年,經濟快速從疫情適應和恢復,但是對于任何組織和個人面對的不確定性依舊是重大的考驗和挑戰,更加敏捷的人力資源管理幫助企業迅速應對。人力資源數字化的迫切訴求也極大的推動了中國人力資源科技發展的格局,在2021年中,快速數字化和云上服務的人力資源科技項目迅速獲得大量融資,HR機構自身數字化的能力也成為其發展的關鍵動力。 疫情改變了世界,更極大的影響人力資源科技的格局,改變我們工作的方式和公司組織的管理方式。在這時代變革的過程中,我們中國人力資源科技深入參與其中,廣泛的應用實踐,讓我們的人力資源科技產品極大的改變了企業,改變了工作者。 2021年中有價值的探索,最佳的落地實踐,優秀的創業者以及企業中扎實推進科技與人力資源工作結合的卓越經理人們,更有背后推動技術在人力資源領域得到廣泛應用的技術人員...所有這些共同構建了中國人力資源科技的艱苦卓越的一年! 中國龐大的移動互聯網用戶以及多樣化的環境產生了大量獨特的應用場景,加上變革過程中的市場環境,使得我們的人力資源科技不同于世界其他國家的發展模式,借鑒但不迷信,更要超越和引領,這就是中國人力資源科技。 由此我們發起中國人力資源科技大獎的年度評選活動,在特別的2021年終,我們將對參與人力資源科技實踐的經理人、科學家以及為中國人力資源科技行業做出貢獻的機構,產品給予肯定,進行評選頒獎。并且HRTechChina也將不遺余力地為此進行宣傳傳播,一起推動中國人力資源科技的快速發展,惠及人力資源工作者和組織業務發展。 同時號召行業內最優秀最前沿的人力資源科技和服務機構,用戶、技術官、企業或者團隊,創業者來參與我們的評選,向世界介紹中國人力資源科技行業的引領者和塑造者! HRTechChina作為中國首家關注和垂直報道人力資源科技領域的平臺,自2014年起我們持續不斷地為中國行業同仁傳遞最快最新的全球人力資源科技資訊,影響和引領中國人力資源科技行業的進步和發展。多年來我們建立向世界傳達中國人力資源科技的窗口,讓世界了解中國人力資源科技的巨大能量和迅猛勢力。未來,我們仍將致力于提供及時,全方位的人力資源科技資訊和商業新聞,以及增設更富洞察力的商業深度報道等媒體內容,繼續為用戶提供最好的信息,知識,觀點,趨勢。 這,是中國人力資源科技進步的盛大表彰,更是我們中國自己的人力資源科技產品/機構向市場展示的絕佳場景! 2021HRTech年度大獎獎項設置 【產品類】2021年度人力資源科技最佳產品 【產品類】2021年度人力資源科技創新產品獎 【機構類】2021年度人力資源科技最佳服務機構 【機構類】2021年度最具投資價值HR科技公司 【投資類】2021年度最佳人力資源科技投資機構 【投資類】2021年度最佳人力資源科技投資人 【投資類】2021年度最佳人力資源科技投資案例 【個人類】2021年度人力資源科技最佳CEO 【個人類】2021年度人力資源科技最佳創業者 【個人類】2021年度人力資源科技最佳CTO/科學家/數據官 【團隊類】2021年度人力資源數字化最佳團隊 【團隊類】2021年度HRSSC最佳團隊 【企業類】2021年度人力資源數字化最佳雇主 【企業類】2021年度人力資源科技最佳實踐 【個人類】2021年度杰出HRTech經理人(僅限企業HR參與) 馬上參與評選:http://hrnext.cn/HQVT42 參與評選的理由 構建和宣傳公司和產品及服務的華麗舞臺和絕佳渠道 人力資源科技產品與企業需求直接對接的良好時機 全球化的人力資源科技傳播方案和途徑 案例將加入HRTechChina 案例庫,并通過平臺廣泛宣傳和閱讀 線上線下參與主辦方的分享活動,全方位的曝光機會 提升企業曝光率,加強其在細分領域內的卓越表現的影響力 第一時間掌握未來人力資源科技發展趨勢 成為人力資源服務行業各領域需求市場的最佳選擇 最大化利用評選結果,進行對產品的對外市場宣傳 發揮在其領域的領導作用,促進產品創新和行業發展 評選流程: ?2021年12月10日啟動 2022年1月28日提名截止 評選提名啟動-→ 初審 → ( 通過后) 提交詳細案例 → 專家評審和工作人員回訪 → 綜合評審 → 入圍通知 → 頒獎典禮 頒獎典禮:3月4日 上海? 3月25日 深圳 獎項使用 官方網站 中國領先的人力資源科技平臺-HRTechChina將聯合其他知名新聞頻道實時播報評選進展和發布評選結果。 官方公眾號/微博 HRTechChina官方微博以及官方微信(微信號:HRTechChina)獨家跟蹤評選進展,相關報道將被上萬企業的人力資源總監和經理、CEO、人力資源專家、投資人及其他策略性商業決策人士廣泛閱讀。 綜合媒體 評選結果,品牌露出宣傳稿件等通過今日頭條/搜狐/網易/騰訊等眾多國內頂尖媒體進行宣傳展示;屆時將被廣大人力資源閱讀和知悉。 海外媒體推廣 評選結果及榜單,我們將及時通過Facebook\Twitter\Youtube\Linkedin\NACSHR等海外平臺進行推廣及發布,屆時將被海外的人力資源領域的從業者和相關人士廣泛閱讀和獲知。 馬上參與評選:http://hrnext.cn/HQVT42 參與評選聯系: 小科? 微信:HRTech-china 聯系郵箱: awards@hrtechchina.com 合作聯系 聯系人:Annie 聯系微信:18621292818 郵件:annie@hrtechchina.com 往期往屆獲獎榜單 2020 年度中國人力資源科技大獎榜單: http://www.zz601.com.cn/43027.html 2019 年度中國人力資源科技大獎榜單: http://www.zz601.com.cn/33058.html
        活動
        2021年12月10日
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