7月16日上海，2021招聘科技創新論壇，在600多位招聘同仁的共同見證下2021候選人體驗大獎榜單正式揭曉，共計15家企業和機構獲得這項榮譽！經歷COVID-19的疫情后，經濟發展進一步加快，勞動力規模減少，組織形態進化迅速以及Z世代進入職場等等，加上企業對于人才獲取的渴望程度超出以往，如何進一步提升候選人體驗，吸引優秀人才就變成當下關鍵所在！



關于候選人體驗

HRTechChina2018年推動候選人體驗的概念，并在國內首創候選人體驗大獎評選活動。HRTechChina旨在踐行“推動中國人力資源科技的進步與發展”的宏偉愿景，希望能夠推動企業和招聘官從更直接的感受出發，吸引并影響候選人做出決定。 所謂候選人體驗，就是用于描述候選人與公司之間，關于招聘營銷推廣和雇傭目的的所有互動的過程感受。提升候選人體驗的方法有很多，核心的一點是公司全體人員的共識和認知，畢竟招聘錄用候選人是一個多部門多人員協同推進的事情，必須建立在公司整體的認知和共識之上才可能建立起廣泛的良好體驗。

本次評選經過對候選名單進行全面、嚴格、高標準的討論篩選，共同打造出極具含金量的候選人大獎。獎項設置包括：候選人體驗大獎、候選人體驗產品獎2項大獎。



本次評選環節評委嚴格把關，經過初步審核，調研評估，網絡雇主品牌測評，現場案例分享交流等諸多環節，最終評審出符合要求的獲獎企業。 通過這次評選，表彰了企業在候選人體驗等人力資源科技方面的大膽創新與無限追求。強化以人為本，以科技為驅動力的先進理念，更好推動候選人體驗向前發展。尤其是在2021年針對Z世代獨特勞動力訴求中，獲獎企業敢于創新實踐，為企業為候選人為社會都帶來了正面積極的影響。



候選人體驗大獎評選作為中國最權威、最頂級、最具影響力的人力資源科技評選賽事之一，入選企業經過層層篩選，評委會的嚴格把關，終獲榮譽。

再次表示衷心的祝賀！

2020年度候選人體驗大獎榜單：http://www.zz601.com.cn/38147.html

2019年度候選人體驗大獎榜單：?http://www.zz601.com.cn/29063.html

2018年度候選人體驗大獎榜單：http://www.zz601.com.cn/23363.html