2021年6月和7月在上海北京，
由員工體驗研究院（EXInsitute?)主辦發起的年度前沿專業表彰活動，吸引了超過100+優秀的行業知名企業和近30家優秀的機構參與其中，經過提名審核、員工體驗測評、案例提交評審、綜合審議等環節，特別在2021員工體驗中國峰會中揭曉獲獎這28家獲獎企業和14家機構。他們在員工入職、員工成長發展、數字化體驗、員工福祉、辦公場所等員工生命周期的各個階段以及產品的用戶體驗和UI設計中做出創新的嘗試和最佳實踐，
員工體驗研究院非常高興將他們介紹給大家。在北京和上海的員工體驗中國峰會中超過1000+的HR和EX相關同仁們見證了這榮耀的時刻！同時部分獲獎企業專家現場分享他們的最佳實踐案例，如來自沃爾沃汽車、京東、蒂升電梯、必維集團、DOW、友達光電、萬可電子、KerryChina、拜耳、快手、甘李藥業、安利、貝殼、好未來、施耐德等等企業，受到現場同仁的積極反饋和熱烈掌聲。
員工體驗在全球發展都處于起步階段且具有本地化屬性，中國的企業在成長和發展的過程中，形成了卓越的特色實踐，尤其是在數字化體驗的實踐中，從本次參與評選的諸多企業實踐中，我們也深切感受到了這一點。 當下員工體驗在中國的落地與創新比以往任何時候都更為迅速和重要。優秀企業早已意識到良好的員工體驗是獲得競爭優勢的關鍵所在。我們一直在持續針對員工體驗話題進行潛心研究，以提高員工體驗為戰略導向，以推動企業績效增長為最終目標，不斷致力于幫助中國企業優化和增強員工體驗，非常高興評選出當前在員工體驗領域不斷實踐探索的企業！
對于HRTech機構來講其產品和解決方案的用戶交互和體驗就顯得極其重要和關鍵，從以前服務HR和管理者到服務所有員工，要求HRTech機構必須重新思考產品UI\UX的規劃和設計！他們也不負眾望，不斷挖掘員工作為終端用戶的需求和使用習慣，打造消費者級別的體驗，幫助企業大幅提升員工的數字化體驗，提高工作效率和滿意度，改善組織績效！
2021員工體驗中國大獎榜單如下：
我們希望能通過此次表彰評選，在行業中發掘出那些正在為落實員工體驗而用心改革的優秀中國企業，讓那些杰出企業在員工體驗實踐中的成功故事成為行業風向標，為中國其他企業起到典型示范作用，更能促進行業資源相互學習和借鑒，共同進步，打造我們中國地區企業的員工體驗創新實踐之路，2021員工體驗大獎的揭曉也證實了這一點!
員工體驗之旅還剛剛開始，員工體驗研究院愿攜手各企業、機構等同仁一道推動在企業組織中的快速落地并產生積極的影響和正面的績效反饋。
員工體驗大獎（EXAwards?）
員工體驗大獎（EXAwards?）由員工體驗研究院 (EXInstitute)發起主辦， 員工體驗大獎為不斷在員工體驗實踐、創新的組織和團隊舉行的專業表彰活動， 尋找那些已采取措施創造出色員工體驗并具有突出表現的組織，或是為優化員工體驗而做出努力的組織，這些組織致力于增強人力資源數字化轉型，以增強員工體驗。我們希望通過此次評選挖掘那些在員工生命周期的不同階段中關注并增強員工體驗，創造出員工的關鍵時刻和巔峰體驗的優秀案例、舉措、產品或服務的團隊、企業。
員工體驗研究院 (EXInstitute?)
員工體驗研究院 (EXInstitute?)旨在鏈接全球智慧與靈感，推動員工體驗在組織中的進一步落地實踐，提升組織績效。
員工體驗研究院 (EXInstitute?)以開放的平臺匯聚中國最優秀的員工體驗專家顧問，面向組織提供調研、測評、指數、出版、咨詢、培訓、會議、表彰認證等落地支持服務。
掃一掃 加微信
hrtechchina
