2019年11月13日，中國人力資源科技博覽會于上海浦西四季酒店成功舉辦！本次博覽會由HRTech China主辦，此次活動內容包括：HR科技展覽會、未來HR科技論壇、HR科技體驗游藝區、中國HR科技最TOP的影響力人物頒獎、中國人力資源科技超大現場云圖以及兩場深度的Workshop。
HRTechChina作為中國首家關注和垂直報道人力資源科技領域的平臺和媒體，致力于推動中國人力資源科技的發展。本次博覽會吸引了20多家國內外優秀的人力資源科技服務商與機構，100+HR領袖大咖、資深專家，數家媒體機構，到場觀眾超1500人（報名超過2500人），主要圍繞人力資源科技相關話題深入探討。
同時非常感謝肯耐珂薩、光懷科技、六度推、佩信集團、仁云、智思云、勞勤、BIPO 、kronos、領英、才賦、如常、優面寶、薪酬網、科石咨詢、任仕達、中智、仁力名才、職業蛙、金柚網、港大思培（排名不分先后）等贊助合作伙伴的鼎力支持！
HR科技展覽會
在HR科技展覽區中，20余家中國最新最酷的人力資源科技機構全面展現2020年中國HR科技的最新產品和服務、趨勢等。每家展商除了最新的HR科技解決方案和服務外，還為大家提供了豐富紀念品以及體驗機會額。參觀每家展商可以進行獲取HRTT幣（可能是第一款HR區塊鏈Token實體幣額）等。
未來HR科技論壇
論壇分為兩個會場進行--主會場和A會場。
主會場
主會場于上午九點準時揭開活動序幕。在主會場開幕式上，上海云礪信息科技有限公司人力資源總監夏鶯女士作為主會場主持嘉賓發表了致辭。
HRTechChina首席顧問Gawain先生發表演講《
2020HR科技最新趨勢分析與解讀》。在現場，Gawain先生為大家解讀了2020HR科技的新走向。同時，他也向全場HR重磅發布了由HRTechChina精心制作的中國人力資源科技云圖11月珍藏版，該圖涵了中國的人力資源科技分布概況。
領英中國解決方案首席顧問段祎辰先生發表主題演講《
數字化轉型時代人力資源管理進階之路 - 領英解讀<2019中國新興職業報告>》。在演講中，他強調了，要用“技術傍身，成就未來數字化人才”。
Optize聯合創始人、麻省理工學院DesignX項目Fellow、BCG Digital Ventures China資深企業架構師David Wang先生帶來了關于《
遠見未來：視力科技如何讓員工更幸福、高效、健康》的分享。他的演講主要是介紹了視力科技如何讓員工體驗變得更好。
拜耳（中國）有限公司整體獎酬總監錢鵬先生發表了以《
“閃耀時刻” ：一萬份員工認可點亮拜耳HR數字化旅程》為主題的演講。在演講中，他主要向大家介紹了：如何提升員工體驗，打造企業認可文化。
六度推運營總監唐志先生分享了《
六度推：引爆裂變，微信時代的內推方法論》。在演講中，他認為：在所有招聘渠道中，內推是高質量候選人的首要來源。
葛蘭素史克(中國)投資有限公司人力資源運營總監徐剛先生發表了演講--《
HR如何應對AI帶來的機遇和挑戰》。他的演講，獲得了大家的好評。
亞太勞動力效能研究院秘書長、上海勞勤副總裁程海濤先生發表演講《
D時代HR的價值與使命》。他認為，在“D時代”， 人力資源是引領組織轉型的 “規則變革者”。
攜程旅行網HR總監Jason Zhang 先生發表《
全球化背景下的人力資源數字化轉型》為題的精彩演講。在演講中，他表明，人力資源的數字化轉型是大勢所趨。
隨后，論壇進入午間休息互動環節，大家紛紛前往HR科技展覽區交流，暢所欲言。同時，不少參會嘉賓紛紛加入游戲環節中，拿著由HRTechChina精心設計的科技云圖集滿展商印章領取到本次峰會的限量禮品！
下午，
智領薈（VHR）會長、企業顧問，私董功場事業合伙人錢國新先生給大家帶來了分享--《
2020對HR的期望 》。
論壇迎來了更激動人心的時刻！2019中國人力資源科技影響力TOP人物頒獎典禮--向推動中國人力資源科技發展的同仁致敬。
短暫休息后，外灘商學院院長葉阿次博士發表主題演講《HR應對2020不確定性的策略和方法 》 。他的演講使得在場嘉賓獲益匪淺。
阿特斯陽光電力集團有限公司人力資源高級總監李佑頤先生帶來了他的分享--《
HR科技不完全之路》。他指出，HR科技的發展還存在需要完善的地方。
最后，
ArcBlock區塊基石副總裁陳俊先生發表了關于《
解讀Workday最新區塊鏈產品與DID在人力資源中的關鍵作用》的主題演講。在演講中，他關于Workday最新區塊鏈產品的獨到見解，受到了在場嘉賓的認同。
A會場
A會場論壇于上午十點準時開場，?
薪酬網CEO潘新擔任主持嘉賓。
首先，
科石咨詢HR數據分析首席專家楊冰先生發表主題演講《
2020：人力資源管理的未來視角 》。他闡述了，2020年人力資源管理的發展方向。
上海仁云信息科技有限公司副總裁葉曙光先生發表了《
數字轉型下的HR共享服務平臺搭建》精彩演講。他介紹了HR數字化轉型下，共享服務平臺搭建的相關話題。
薪酬網CEO潘新發表演講《
2020我們漲薪多少？》。他認為，在2020年，人們最關心的話題依然是“漲薪”。
緊接著，
上海佩企信息技術有限公司HRSAAS|HRSSC產品研究總監史會斌先生發表演講《
人力資源數字化轉型的實踐與分享》。他強調了：隨著整個企業實現數字化，人力資源部門必須成為數字企業的領導者。
午間休息互動后，
六點一刻創始人，析源數據CEO Daisy Xu 女士發表《
HR商業智能的應用場景和案例分享》精彩演講。她向大家分享了HR在商業智能中的具體應用場景。
智思云合伙人/副總裁， 數字化人力資源研究院院長陳政先生分享《
SaaS引領人力資源數字化轉型》主題演講。他講述了，數字時代企業戰略思維的變化，“在共生邏輯下，最終的目標不是「贏」，而是尋找生長空間；實現的方式也不是比別人做得更好（比較優勢），而是追求客戶價值”
最后，雇勢新媒CEO歐陽澤林在Workshop中，帶來了關于《一問一答“招聘創新與升級”工作坊》的主題分享。
A論壇專業且有深度的演講，贏得了在場嘉賓的高度認可！
HR科技體驗游藝區
此外，本次活動區域設有HRTechChina娃娃機，這是通過HRTT幣使用的抓娃娃機，參會嘉賓在休息時間紛紛參與互動。除此之外，嘉賓們還在游藝區內體驗了VR/MR的科技產品。
與此同時，在2019未來人力資源科技論壇平行Workshop中，幾位演講嘉賓關于海外人力資源管理實踐研討會的分享也得到了大家的好評。
更多現場照片獲取地址：
https://live.photoplus.cn/activity/live/pc/68042087/#/
中國人力資源科技經過最近幾年的發展，已經進入飛速發展階段，在未來一年，人力資源科技將面臨更多創新挑戰。人工智能來勢洶洶，數據分析勢不可擋，中國人力資源科技服務平臺將始終保持以人為本（People First）的不變初心，持續不斷地傳播科技如何更好的賦能企業與個人，發揮全部潛能。
最后感謝我們每一位參會人員，始終保持著對科技和未來的好奇心；感謝每一位分享嘉賓，無私地分享在人力資源科技領域的觀點和探索；感謝每一位合作伙伴，對中國人力資源科技服務平臺的信任和協助；感謝每一位志愿者朋友，熱情積極地投身峰會的工作環節。中國人力資源科技峰會的成功離不開每一位伙伴，也真誠地期待在下一次峰會中與各位相聚！
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