2018年11月16日，中國人力資源科技博覽會于上海浦西四季酒店成功舉辦！
此次博覽會由HRTechChina主辦，THE BEST RUN SAP、SAP SuccessFactors作為戰略合作伙伴協辦。博覽會形式豐富多彩，整個HRTech PARK園區經過精心布置，搭建展區、論壇、游藝、中央舞臺等活動區域，集“看、聽、學、玩”于一體，方便到場HR輕松融入現場，與大咖互動交流獲取HR科技前沿趨勢、了解HR科技最新解決方案。
本次博覽會吸引20多家國內外優秀的人力資源科技服務商與機構，100+HR領袖大咖、資深專家，數家媒體機構，到場觀眾超1500人，有來自香港、臺灣的HRTech專業人士，更有來自日本、東南亞等國家和地區的HRTech伙伴，現場氣氛熱鬧非凡。
博覽會受到多家行業知名人力資源科技服務商與機構的大力支持。此次展會邀請到的特裝展位有：THE BEST RUN SAP、SAP SuccessFactors；黃金展位：關愛通、中國平安HR-X、平安養老保險、肯耐珂薩、谷露、如常。此外還有更多高級展位展商支持：CiiC中智（上海）、智思云、i人事、KRONOS、和勤HCM、全人網、e成、專偉績騰、獵100、喔趣科技、hruno、仁云、計蒜學院、外灘商學院、中國薪酬網、Keystone。
來到現場的觀眾在前臺注冊領取HRTech PARK導覽圖、HRTech定制抽繩背包和HRTT幣后，便開始了今天的博覽會之旅。HRTT幣是由主辦方特別定制的限量代幣，現場科技達人和展商們紛紛參與交流互動。觀眾在參展之后便迫不及待涌入集市，拿著蓋滿紀念章的HRTech PARK導圖兌換HRTT幣，并使用HRTT幣購買精美限量禮品和簽名本HR暢銷書；有些觀眾則直奔娃娃機用手中HRTT幣抓娃娃，或是拍一張職業照，寄一張明信片給未來的自己。
值得一提的是，博覽會于當日11點園區中央舞臺揭曉了“HRTech TOP100影響力人物”的神秘面紗，現場1000多位人力資源從業者共同見證這一榮譽時刻！2018年中國人力資源科技發展迅猛，各種數字化科技落地應用，人力資源工作加速變革與轉型，在這個過程中，人力資源科技的引領者、創新創業者、人力資源專家、HR高管等極具影響力和號召力的人物對中國人力資源科技的推動發展有著不可磨滅的功績。
由HRTechChina特別發起HRTech TOP100 中國人力資源科技影響力人物獎項評選，歷時1個月，總計接收238份提名申請，并經歷2周專家層層篩選，通過綜合考量提名評選人物在行業內社交活躍度、會議論壇參與度、品牌影響力、產品創新、最佳實踐、學術貢獻等核心指標，最終角逐出了本屆中國人力資源科技影響力人物：
頒獎典禮結束后，主辦方特別榮幸邀請到了部分TOP100影響力人物接受現場直播訪談，共同暢想2019中國人力資源科技的發展。
同時，博覽會4個論壇也在同步進行。論壇邀請到24位重量級演講嘉賓，話題圍繞人才管理、人力資本分析、DHR、HRBP、OKR、薪酬績效、福利社保、招聘面試等方面展開演講。
嘉賓們妙語連連令現場觀眾捧腹，臺上臺下互動不斷；發人深省、令人深思的演講引得大量觀眾前往，論壇瞬間被圍得水泄不通。
3F-1 論壇于9:45準時開場，來自票易通的人力資源總監Angelina XIA作為主持嘉賓為論壇開場致辭。
致辭過后，主題演講正式開始。首先迎來的是第一位演講嘉賓是票易通人力資源副總裁黃淵明，他為大家分享演講《HRBP如何彰顯戰略業務伙伴價值》。
接下來，SAP SuccessFactors 大中華區業務拓展侯雨菲帶來演講《DHR時代下“我們的力量”》。
中智關愛通產品總監王一辛分享演講《如何在合規前提下幫助企業優化福利體系以降低成本》。企業的福利體系一直是業內人士關注的重點之一，王一辛在演講中給出了關愛通產品的實踐優化之道。
短暫的午餐休息過后，3F-1 論壇進行了下午場的演講分享。
埃馳集團亞洲區人力資源總監劉海忠分享演講《ABC時代的HR》。
曾任大眾聯合副總經理、人力資源總監顧夢婭在演講《戰略型人力資源管理的實踐》中提出人力資源從冗雜的事務性工作中解脫出來進行戰略性管理的實踐方案。
3F-1論壇最后一位演講嘉賓是AON 咨詢經理Sherry Xie，她為大家分享了 People analytics - new trend and global cases。
3F-2 論壇同樣于9:45準時開場，來自計蒜學院COO楊斌作為主持嘉賓為論壇開場致辭。
首先迎來的是第一位演講嘉賓是某新能源汽車全球人力智能化副總監胡兵 ，他為大家分享演講《員工賦能的移動智能化實踐和探索》。
肯耐珂薩軟件解決方案高級顧問蔣啟慧（Sherry Jiang）隨后為大家分享演講《系統賦能人才引力場的構建》。
緊接著，和勤CEO陳昊分享了他的演講《夯實數據、規范流程，eHR上線的必由之路》。
3F-2 論壇于13:30準時進行下午場演講分享。
ISODC協會中國區執行主席唐明榮分享演講《組織發展（OD）的力量》。
接下來是來自前泰克科技亞太區HRD Annie Xu 的分享，她的演講題目是《人力資源戰略伙伴的勝任力》。
惠氏營養品商學院執行院長季菁為大家分享演講《新技術新方法助力學習與發展》。
人力資源科技的核心仍然是人，新技術的更新應用旨在提高人力的效率，更好地服務于人。人力資源科技的現在與未來都是業內人士關注的焦點。
位于五樓的兩個分論壇現場氣氛同樣火爆，正如主持嘉賓戲說：“世界上最遠的距離不是天涯海角，而是我們都五樓的會議室，我在這邊，你在那邊，我卻擠不過去。”
5F-1 論壇于9:45準時開場，來自薪酬網CTO潘新作為主持嘉賓為論壇開場致辭。
專偉績騰創始人陳德金分享演講《OKR-戰略落地與創新生產力》。
蜻蜓FM人力資源副總裁、eBay大中華區人力資源總監、IBM GBS全球服務執行中心中國區HRBP負責人、hrnuo創始人張平熾分享演講《新時代的機遇與挑戰 HR如何通關和超越》。
阿特斯陽光集團人力資源經理陸一東分享演講《HR不完全科技之路》。
午餐休息后，仁云創始人張向黨分享演講《HR的科技事業》。
薪酬網創始人潘欣分享演講《大數據與薪酬分析》。
5F-2 論壇于9:45準時開場，來自科石咨詢合伙人楊冰作為主持嘉賓為論壇開場致辭。
Talent Bank Consulting 副總裁王海分享演講《AI真的要取代HR做面試？》。
HR沙龍資深專家自由職業者季東來分享演講《企業HR如何講好一個故事》。
如常集團執行總裁苗亞棟分享演講《企業助殘就業暨殘保金節省減免執行方案》。
午餐休息后，科石咨詢創始人楊冰分享演講《戰略驅動下的年度人力資源規劃》。
六點一刻 CEODaisy Xu 分享演講《組織健康在線診斷，幫助企業用正確姿勢減員增效》。
雇勢新媒創始人歐陽澤林分享演講《一個招聘自媒體人眼中的招聘技術與藝術》。
中國人力資源科技經過最近幾年的發展，已經進入飛速發展階段，在未來一年，人力資源科技將面臨更多創新挑戰。人工智能來勢洶洶，數據分析勢不可擋，中國人力資源科技服務平臺將始終保持以人為本（People First）的不變初心，持續不斷地傳播科技如何更好的賦能企業與個人，發揮全部潛能。
最后感謝我們每一位參會人員，始終保持著對科技和未來的好奇心；感謝每一位分享嘉賓，無私地分享在人力資源科技領域的觀點和探索；感謝每一位合作伙伴，對中國人力資源科技服務平臺的信任和協助；感謝每一位志愿者朋友，熱情積極地投身峰會的工作環節。中國人力資源科技峰會的成功離不開每一位伙伴，也真誠地期待在下一次峰會中與各位相聚！
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